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Faire Savoirs
Sciences de l'homme et de la société en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rubrique :
Article | Dossier thématique : Cadres : La fin d’une figure sociale ?

n° 0 | 2 001


Dany, Françoise

 Gestion de carrières des cadres : des destinées individuelles plus ou moins prometteuses

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Alors que la presse consacrée à l’emploi dresse tour à tour des tableaux catastrophiques ou au contraire mirifiques des conditions d’embauche des cadres, cet article s’efforce de rendre compte des réalités du marché du travail qui permettent de nuancer certaines déclarations. Il s’attache à mettre en évidence l’idée d’une différenciation des destinées individuelles qui subsiste en dépit de l’évolution de la conjoncture en matière d’emploi. Quatre formes de promesses autour de la carrière seront présentées pour rendre compte des différents vécus professionnels des cadres.

Discipline : Management
Domaines d'intérêt :  
Mots-clés : Gestion de carrières; Carrières
Couverture géographique :   France
 Période(s) : XXe siècle
 Personne(s) :  
http://faire-savoirs.mmsh.univ-aix.fr/PublishingImages/fs-00.jpg

  Dany, Françoise

  Gestion de carrières des cadres : des destinées individuelles plus ou moins prometteuses , Faire Savoirs , n°  0 , 2 001.